《团队演讲稿》(4)

三、亲和力、包容心是我们团队健康的标志。市区营销班组的任务是：完成各项市区营销、业务发展、业务拓展工作。 在深化改革的今天，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么? 靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!

我们的营销班组，承担着市区各项业务的发展、拓展。在接应市区各业务发展的同时，必须负责业务宣传、各小区的沟通，正是每个人这种用亲和力、包容心和协作精神汇聚的市场氛围，才对市局各项业务发展起到了举足轻重的作用，这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。

翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神!

亲爱的同事们，作为xxx局的一员，我们渴望着我们的团队真正成为一支钢铁团队，不断为公司创造更多的价值。个人与团队的关系，就像小溪与大海。因此，我要说，没有完美的个人，只有完美的团队。只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们每一个人都还不够优秀，但只要我们真诚地为这个团队去付出一份辛劳，就会有一份团队的收获、有一份集体的超越。 我的演讲完了，谢谢大家！

团队打造演讲稿

尊敬的各位评委，亲爱的各位战友们，大家下午好！

我是蓝天队的成员，代号蓝天。很荣幸能够代表蓝天队的所有成员站在这里跟大家一起分享我们在两天拓展活动中的一些心得体会。今天我跟大家分享的主题是团队。为什么会选择这样的主题呢？现场二营的战友们，麻烦大家举起你们的右手。刚才举起手的战友都是蓝天队成长的见证者。回想我们蓝天队的第一次团队展示，队长在上面喊：我们的队名是“蓝天队”，我们的口号是“蓝天白云，共享呼吸”，我们的队歌是？„„队员们鸦雀无声。只见我们队长的头顶上飘过一群乌鸦„„第一回合的PK就面临解散。然而，也是这个名叫蓝天队的团队在最后一次团队展示的过程中连续PK掉四个团队压倒式夺冠。可以这么说，两天的拓展活动让蓝天队从一群人真正地变成了一个团队。这是我们最大的收获，也是今天最想跟大家一起分享的东西！

来，现场曾经带过团队、现在正在带团队以及未来想要带团队的人举一下手。看来在座的各位都是非常有追求、有理想的人哈！那么，我想问一下大家，世界上最顶尖的组织在哪里？我也不知道！但是我知道，世界上最有凝聚力的组织，在家庭。世界上最有战斗力的组织，在军队。世界上最具有学习力的组织，在学校。世界上最存活最长的组织，在宗教。那么，世界上最顶尖的团队应该具备什么样的特质？有强大的凝聚力、战斗力、执行力、学习力，以及强大的信念。

为什么最有凝聚力的是家庭？因为他们血脉相连，因为他们朝夕相处，因为他们拥有共同的奋斗目标，因为他们荣辱与共！回想我们拓展培训的团队展示初期，别的团队都在有条不紊地演练，我们蓝天队在推托谁的字好看，谁写队旗！慢慢悠悠，就好像事不关己，说到队歌的时候教官喊集合了。所以展示队歌的时候我们一个都唱不出来。但是，也正是因为这次失败的展示，我们在场上荣辱与共，我们有了共同的目标，而两天的朝夕相处和同舟共济，我们形成了家庭般强有力的凝聚力，因此我们才能够在最后压倒式逆袭！所以说，在我们的工作和生活当中想要打造一个强有力的团队首先要做什么？打造凝聚力，多举办一些有意义的活动，互相关怀，互相鼓励，共同努力，共同成长，让大家能够找到家的感觉！

同时，一个团队存在的意义在于解决问题，达成共同的目标。因此，它需要有强大的战斗力、执行力。为什么说军队是战斗力和执行力最强的组织，因为他们有铁一样的规章制度，军令如山！因为他们有严苛的训练，战无不胜！在拍数字活动挑战的过程中，我们蓝天队三次成绩无效，为什么？因为犯规！包括最后的翻越毕业墙，即使教练一再强调不能出声，但总有人会忘记规则。公司也一样，无规矩不成方圆。有人违规怎么办呢，用强硬的方式让对方真切的意识到破坏规则需要付出代价。