最新大学生村官竞职演讲稿范文(2)

以往，我们的流动人口管理都是采取严防死守的方法，每月一小查，3月一大查。但是随着我社区单位、楼盘及外来经营户的增多，很多外来务工人员都是[今天来，明天走"，让我们的流动人口工作往往防不胜防。因此，我们在流动人口工作中应该变被动为主动，主动组织流动人口管理小组，通过管理小组的管理员加强与各单位、各经营户的联络，每月定期报送流动人口信息，而改变以往每月下户、个个走访的方式。并将信息的完备、准确度与管理员的责任挂钩，失责或不履职者将不予采用，更要与流动人口较多的单位实施对接，管理不到位的单位将视为重点考核对象，严格控制其外来工暂住本地人口数量。

以上几个方面的内容，是我在工作中的粗浅认识和想法，成熟度和完备度可能还需提高，不妥之处恳请大家批评指正。当然，社区的工作内容也不仅仅是这些，作为一名大学生村官，到村时间也不算很长，需要了解和学习的社区知识还有很多，需要了解的实际民

情也还有很多，我会在今后的工作中，用心的、脚踏实地一步一步地去完成和实现，且努力发挥自身的优势，切实做到为村民服务，为社区的发展服务。